Список ссылок
|
Управление персоналом на предприятии является одной из важнейших задач руководителей.
Именно работники, вкладывая свои силы, способности, таланты в свой труд, формируют добавочную стоимость
конечного продукта и обеспечивают, тем самым, процветание организации, что позволяет производить большее количество
качественной продукции, запускать большее количество проектов, в большей мере удовлетворять потребности
покупателей, а через каждого покупателя - потребности общества и государства.
Суть управления трудовым поведением сотрудников сводится к тому, что руководитель воздействует на подчинённого
стимулами, которые активируют в работнике трудовые мотивы. Эти мотивы побуждают к выполнению сотрудниками
работы.
На данном сайте представлены несколько тестов, позволяющих выявить мотивационную сферу сотрудников.
|